Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij administratieve en organisatorische taken rondom    in-, uit- en doorstroom van personeel.
• Ondersteunen en uitvoeren van de salarisadministratie.
• Controleren van urenregistratie, verzuimregistratie en verlofregistratie.
• Betrokken zijn bij het aannemen van nieuwe medewerkers, inclusief alle bijbehorende werkzaamheden.
• Beschikbaar zijn als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteunen van de HR Manager bij begeleiding van medewerkers tijdens verzuimtrajecten, inclusief registratie, re-integratie en communicatie met de arbodienst.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding richting HRM
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een HR afdeling.
• Werkervaring met financiële administraties is een pré.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en proactieve houding
• Je bent accuraat en je kan met vertrouwelijke informatie omgaan.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel intern als extern
• Kennis van AFAS Software is een pré.
• Beschikbaarheid voor 24 – 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de vacature geldt een marktconform salaris CAO Bakkersbedrijf, inschaling afhankelijk van je werkervaring. Je ontvangt op jaarbasis 25 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding en neem je deel aan een pensioenregeling. We streven naar langdurige samenwerking. Daarom start je jouw dienstverband op basis van een jaarcontract met daarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste aanstelling. Je komt te werken in een informele, no-nonsense werkomgeving. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Taken en verantwoordelijkheden

• (Zorgen voor het) bijhouden van de dagboeken en grootboekrekeningen aan de hand van financiële bescheiden.
• (Laten) verzorgen van de salarisadministratie, beheren/muteren van de vaste/variabele gegevens en controleren van verkregen input.
• (Zorgen voor het) bijhouden van de noodzakelijke subgrootboeken, zoals debiteuren, crediteuren, voorraden en (vaste) activa.
• Aanmaken van balans en V&W rekening, controleren op een juiste verwerking van alle mutaties binnen het tijdsvak, aansluitingen van activa en banksaldi.
• Rapporteren van de cijfers, signaleren van de afwijkingen ten opzicht van budgetten en prognoses
• (Zorgen voor het) voeren van de crediteuren administratie, (laten) verrichten van betalingen, afhandelen van aanmaningen.
• (Laten) bewaken van debiteurenbestanden, beoordelen openstaande posten en krediettermijnen, initiëren en bewaken incassotrajecten.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Finance
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een financiële afdeling.
• Werkervaring in een productieomgeving is een pré.
• Je kenmerkt je als accuraat en proactief
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel intern als extern
• Kennis van AFAS Software is een pré
• Beschikbaarheid voor 24-32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de vacature geldt een marktconform salaris CAO Bakkersbedrijf, inschaling afhankelijk van je werkervaring. Je ontvangt op jaarbasis 25 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding en neem je deel aan een pensioenregeling. We streven naar langdurige samenwerking. Daarom start je jouw dienstverband op basis van een jaarcontract met daarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste aanstelling. Je komt te werken in een informele, no-nonsense werkomgeving. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Taken en verantwoordelijkheden

• Draagt zorg voor het correct opnemen en administreren van bestellingen (orderintake).
• Inbrengen of overzetten van orders in/naar het geautomatiseerde systeem.
• In ontvangst nemen, registreren en tijdig signaleren van klachten.
• Achterhaalt de essentie van vragen/klachten van klanten en reageert daar direct adequaat op.
• Nabellen van klanten bij manco’s en/of problemen.
• Draagt mede zorg voor de interne afstemming met de productieplanning.
• Verwerken van gegevens (data entry) aan de hand van lijsten.
• Mede zorg dragen voor correct databeheer (AFAS), evalueren van de verwerking en het opmerken van verbetermogelijkheden.
• Bijhouden van bestanden met klantgegevens, verstrekken van informatie op verzoek.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding richting Verkoop
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een Verkoop Binnendienst.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en vind het leuk om de afdeling Verkoop te ondersteunen.
• Je kenmerkt je als accuraat en proactief
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel intern als extern
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, beheersing van de Engelse taal is een pré.
• Kennis van AFAS Software is een pré.
• Beschikbaarheid voor 24-38 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de vacature geldt een marktconform salaris CAO Bakkersbedrijf, inschaling afhankelijk van je werkervaring. Je ontvangt op jaarbasis 25 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding en neem je deel aan een pensioenregeling. We streven naar langdurige samenwerking. Daarom start je jouw dienstverband op basis van een jaarcontract met daarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste aanstelling. Je komt te werken in een informele, no-nonsense werkomgeving. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Taken en verantwoordelijkheden
• Je draagt er zorg voor dat de medewerkers hun werkzaamheden kunnen uitvoeren, de kwaliteit is gewaarborgd en het productieproces optimaal verloopt.
• Je stuurt en coacht op inspirerende wijze je team en zorgt ervoor dat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Daarbij stimuleer je de onderlinge samenwerking zowel binnen als buiten de afdeling.
• Je bent binnen jouw team, samen met je collega teamleiders, de trekker van gewenste veranderingen en zorgt dat het team optimaal gaat presteren binnen een uitdagende omgeving.
• Je neemt initiatief om knelpunten op te lossen en verbeteringen door te voeren.

Functie-eisen
• Je hebt een afgeronde MBO opleiding of MBO werk- en denkniveau (levensmiddelen / bakkerij / techniek)
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de levensmiddelenindustrie, bij voorkeur in de bakkerijsector.
• Je bent ondernemend en daadkrachtig; een resultaatgerichte doorzetter die energie geeft.
• Je kenmerkt je als analytisch, accuraat en proactief
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel intern als extern
• Je bent bereid om onregelmatig en in het weekend te willen werken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het inventariseren van gegevens mbt het lange termijn ondernemingsplan, hieruit destilleren van de toekomstige behoefte op het gebied van kwaliteit en productontwikkeling.
• Volgen en vertalen van ontwikkelingen binnen de markt, zowel op het gebied van beschikbare grondstoffen als van ontwikkelingen op het gebied van beschikbare producten.
• Het ontwikkelen en actueel houden van een systeem voor controle en borging van de kwaliteit (w.o. HACCP).
• Ontwikkelen/aanpassen en na goedkeuring invoeren van controle- en kwaliteitsnormen, (test)methoden en procedures.
• Het bijdragen in kennis en praktische uitvoering, gezamenlijk met het R&D team om de geplande projecten efficiënt uit te voeren.
• Afstemmen met andere disciplines in de organisatie om vervolgstappen in planning op een correcte wijze te kunnen maken (R&D, QA, productie, sales, marketing, ICT).
• In overleg met marketing en sales het mede uitwerken van het assortiment -en ontwikkelingsbeleid.
• Initiërend zijn in het zoeken naar toegepaste innovaties en hiervoor het schrijven van de programma’s, waarbij ook het toepassen van de mogelijkheden van subsidies hoort, zoals de WBSO (wet bevordering speur en ontwikkelingswerk).
• Het aanleveren van data voor sales en financiën voor het bepalen van kostprijzen.
• Adviserend naar directie en operations voor optimalisering van bedrijfsprocessen gezien vanuit de technologische en product technische scope.

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk en denkniveau, met een opleiding bij voorkeur richting bakkerij.
• Je hebt ruime werkervaring in de bakkerijbranche, waarbij ervaring binnen de industriële bakkerij een pré is.
• Kennis van kwaliteitsmanagement is een pré.
• Je bent hands on en werkt nauwkeurig.
• Je hebt organisatorische vaardigheden voor planning van de proefbakkerij.
• Je hebt mede eigenaarschap voor de proefbakkerij.
• Je kan makkelijk schakelen met collega’s uit andere disciplines: productie, QA, marketing en sales.
• Je bent adviseur en gesprekspartner van onze relaties met name m.b.t. technologie.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Het spreken van Duits en Spaans is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de vacatures geldt een marktconform salaris CAO Bakkersbedrijf, inschaling afhankelijk van je werkervaring. We streven naar langdurige samenwerking. Daarom start je jouw dienstverband op basis van een jaarcontract met daarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste aanstelling. Je komt te werken in een informele, no-nonsense werkomgeving. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je verricht diverse schoonmaakwerkzaamheden op alle afdelingen van de bakkerij.
• Aanvullen van facilitaire benodigdheden (zeep, handdoeken e.d.) en de gebruiksvoorraad (koffie, thee, bekers e.d.)
• Je zorgt dat het productieproces optimaal kan verlopen waarbij je het initiatief neemt om verbeteringen aan de faciliteiten door te voeren.

Functie-eisen

• Je hebt een MBO niveau en enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de levensmiddelenindustrie.
• Je bent ondernemend en daadkrachtig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een enthousiast persoon en kan goed samenwerken in een team.
• Je hebt kennis mbt basis computervaardigheden
• Je bent bereid om 1 x per 2 weken op de zaterdag te werken.
• Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat of bent bereid dit te gaan halen.
• Je bent een BHV’er of je bent bereid dit te gaan worden.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de vacature geldt een prima pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de uitdaging. Namelijk een marktconfom salaris CAO Bakkersbedrijf, inschaling afhankelijk van je werkervaring op basis van een 38-urige werkweek. We streven naar een langdurige samenwerking. Je start jouw dienstverband op basis van een jaarcontract met daarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste aanstelling.

Wat verwachten wij van jou:
• Enthousiaste persoon die goed in het team past en goed kan samenwerken.
• Je houdt ervan om je handen uit de mouwen te steken.
• Je bent proactief neemt initiatief.
• Dat je ook zelfstandig kunt werken.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt oog voor detail en hygiëne.

Wij bieden
• Een uitdagende bijbaan in een gezellige werkomgeving.
• Een werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 18 jaar: € 9,97* bruto per uur
- 19 jaar: € 11,55* bruto per uur
- 20 jaar: €14,23* bruto per uur
- 21 jaar of ouder: €17,78* bruto per uur (of méér, afhankelijk van aantal jaren werkervaring)
*Let op: dit is het bruto uurloon inclusief 34% toeslag ivm werken op zaterdag
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons bedrijf
• Leuke extra’s zoals 8% vakantiegeld, kerstpakket en activiteiten (zoals bv jaarlijkse nieuwjaarsborrel)

Taken en verantwoordelijkheden

• • Je rijdt met een vrachtwagencombinatie of truck met oplegger en maakt gebruik van geavanceerde navigatie-en communicatiesystemen.
  • Je hebt over het algemeen vaste rijroutes met bekende afleveradressen ook in stedelijke gebieden.
  • Je zorgt voor het beladen van de auto met de voor de route gereed gestelde orders. Het lossen van goederen op de aangegeven adressen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent correct in de omgang.

Functie-eisen

• Je hebt een Chauffeursdiploma en rijbewijs C/CE + code 95.
• Logistieke kennis.
• Enige technische (motor vrachtwagen) inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

Een prima pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de functie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor gehele proces van voorbereiden, bakken en na bewerken van het klein- & grootbrood en specialiteiten.
• Jij zorgt ervoor dat grondstoffen worden omgezet tot vers brood.
• Je werkt volgens vaste recepturen, maar houdt rekening met afwijkende grondstoffen en/of producten.
• Je bewaakt het bakproces en stuurt desgewenst bij en wel zodanig dat de kwaliteit is gewaarborgd en het productieproces optimaal verloopt.
• Je leegt de ovens, controleert het eindproduct op smaak, geur, kleur en vorm en werkt speciale broodsoorten ambachtelijk af.
• Je zorgt ervoor dat je eigen werkomgeving schoon blijft.

Functie-eisen

• Een LBO of MBO opleiding richting levensmiddelen/bakkerij is een pré. Je beheerst het ambachtelijke bakkers vak en bent vertrouwd met industriële broodbereiding (of bereidt dit te leren)
• Bereidt om in een ploegendienst te werken. Hier staat een leuke toeslag tegenover conform CAO Bakkersbedrijf.
• Je bent ondernemend en daadkrachtig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een enthousiast persoon en kan goed samenwerken in een team.
• Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat of bent bereid dit te gaan halen.

Arbeidsvoorwaarden

Voor de vacature geldt een prima pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de uitdaging. Een marktconform salaris CAO Bakkersbedrijf, inschaling afhankelijk van je werkervaring op basis van een 38-urige werkweek. We streven naar een langdurige samenwerking. Je start jouw dienstverband op basis van een jaarcontract met daarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste aanstelling.